এই ভার্চুয়াল আউটডোর গিয়ার ট্রেড শো কি কখনও ঘটবে?

একটি উদ্ভাবনী নতুন অনলাইন ইভেন্ট হিসাবে যা প্রচার করা হয়েছিল তা বন্ধ হয়ে গেছে কারণ কর্মচারী এবং ঠিকাদাররা মিস পেমেন্টের অভিযোগ করেছেন

আমথ ডিউফ জুন মাসে একটি বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) কমিটির সভাপতি এবং থিন এয়ার নামে একটি নতুন ভার্চুয়াল আউটডোর ইভেন্টের বিপণন সমন্বয়কারী হিসাবে বহিরঙ্গন শিল্পে তার প্রথম চাকরিতে অবতীর্ণ হন। উত্তর ক্যারোলিনায় অবস্থিত একজন কালো লেখক এবং হাইকার ডিউফের জন্য এটি একটি স্বপ্ন ছিল, যিনি বছরের পর বছর ধরে বহিরঙ্গন শিল্পে প্রবেশ করতে চেয়েছিলেন এবং এটিকে সমস্ত মানুষের জন্য আরও স্বাগত জানাতে সাহায্য করতে চেয়েছিলেন।

বসন্তের শুরুতে ঘোষণা করা হয়েছিল এবং জুনে আত্মপ্রকাশের জন্য সেট করা হয়েছে, থিন এয়ারকে "বহির শিল্পের প্রথম সম্পূর্ণ ইন্টারেক্টিভ ব্র্যান্ড-টু-মিডিয়া শো" হিসাবে বিল করা হয়েছিল - আউটডোর রিটেলার এবং দ্য বিগ গিয়ার শো-এর মতো বাতিল হওয়া ব্যক্তিগত ইভেন্টগুলির প্রতিস্থাপন হিসাবে নয় কিন্তু সম্পূর্ণ ভিন্ন কিছু হিসাবে। এমনকি মহামারীহীন বছরগুলিতেও, শিল্পটি এক সমাবেশে সমস্ত সদস্যের চাহিদা পূরণের জন্য লড়াই করেছে, এবং থিন এয়ার নিজেকে একটি সাশ্রয়ী, সুবিধাজনক শো হিসাবে চিহ্নিত করেছে যা প্রভাবশালী এবং সাংবাদিকদের সাথে এমনকি ক্ষুদ্রতম ব্র্যান্ডগুলিকেও সংযুক্ত করবে। (থিন এয়ারে একটি ভার্চুয়াল বুথের দাম $1,500 থেকে শুরু হয়েছিল, যখন বা একটি বুথের জন্য প্রতি বর্গফুটের জন্য $30 চার্জ করে, তাই এর স্ট্যান্ডার্ড 30-বাই-30-ফুট জায়গা $27,000 চালায়-যা খরচ অন্তর্ভুক্ত করে না নির্মাণের।) এটা নিখুঁত সময় মত লাগছিল. যদিও কোয়ারেন্টাইন বিধিনিষেধ বাড়ি থেকে ভ্রমণ সীমিত করে, বাইরের শিল্প এখনও ব্যবসা পরিচালনা করতে পারে।

ইভেন্টের প্রতিষ্ঠাতা, এরিক বোলস, কলোরাডো স্প্রিংস, কলোরাডোর একজন 50 বছর বয়সী বাসিন্দা, যিনি 2014 সালে গিয়ারমঙ্ক নামে একটি গিয়ার-রিভিউ সাইট শুরু করেছিলেন। একটি প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে, তিনি বলেছিলেন যে শোটি বেশ কয়েকদিন ধরে কাজ চলছে। বছর এবং যে প্রায় অর্ধ মিলিয়ন ডলার প্ল্যাটফর্মে বিনিয়োগ করা হয়েছে. বোলস তার লিঙ্কডইন পৃষ্ঠায় লিখেছেন যে, গিয়ারমঙ্কের আগে, তিনি ম্যাকাফির মতো প্রযুক্তি কোম্পানিতে কাজ করেছিলেন এবং তার নিজের কয়েকটি স্টার্টআপে সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে কাজ করেছিলেন।

একটি প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মে নির্মিত যা Amazon এবং IBM-এর মতো বড় কোম্পানিগুলি ব্যবহার করে, থিন এয়ারের অংশগ্রহণকারীরা তিন দিনের মধ্যে সিমুলেটেড বুথে ব্র্যান্ড এবং মিডিয়া ব্যক্তিত্বদের সাথে যোগাযোগ করতে ভিডিও-গেমের চরিত্রের মতো ভার্চুয়াল শোতে যেতে সক্ষম হবে। হ্যাপ ক্লপ, উত্তর মুখের প্রাক্তন সিইও, এমনকি এক পর্যায়ে এটিকে সমর্থন করেছিলেন। শোটি একটি 12-সদস্যের DEI কমিটিকে একত্রিত করেছে যা ইভেন্টটি এবং বৃহত্তর সম্প্রদায়কে প্রত্যেকের জন্য একটি আরামদায়ক স্থান তৈরি করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে - একটি সমস্যা যা শিল্পের সাথে জড়িত। "এটা শোনাচ্ছিল যে এটি কেবল দুর্দান্ত নয় বরং বিপ্লবী কিছু হতে চলেছে, এবং তাদের কাছে সত্যিই সবকিছু ছিল," বলেছেন জেসন সাকুরাই, যিনি জুলাই মাসে বিক্রয় নির্বাহী হিসাবে নিয়োগ পেয়েছিলেন৷

কিন্তু জর্জ ফ্লয়েডকে হত্যার প্রতিবাদের মধ্যে জুন থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত অনুষ্ঠানটি বারবার বিলম্বিত হওয়ার পরে, এবং তারপরে আবার গত মাসে প্রাক্তন কর্মীরা দেরীতে অর্থ প্রদানের বিষয়ে প্রকাশ্যে তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করার পর আবারও থিন এয়ারের ক্ষয়ক্ষতির লক্ষণগুলি দেখা দিতে শুরু করে। নতুন তারিখ কাছাকাছি. যখন Sakurai এবং Jenna Celmer, যারা ফেব্রুয়ারিতে Gearmunk-এর ডিজিটাল কৌশলের ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসাবে আনা হয়েছিল, শো প্রচার ও বিক্রি করার জন্য স্পনসর, ব্র্যান্ড এবং মিডিয়াতে যোগদান সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য বারবার বোলসকে জিজ্ঞাসা করেছিল, তারা বলে যে বোলস বিচ্যুত হবে। সাকুরাই বলেছেন যে তিনি দিনে কয়েক ডজন কোম্পানিকে কল করেছিলেন কিন্তু শূন্য সুদ পান। বোলেস বাইরে থেকে মন্তব্যের জন্য একাধিক অনুরোধ ফেরত দেননি।

প্রথমে, কিছু কর্মচারী মহামারীটির চ্যালেঞ্জগুলি তৈরি করেছিলেন। 2020 সালের বেশিরভাগ ইভেন্টে আর্থিক অসুবিধা এবং কোয়ারেন্টাইন বিধিনিষেধের কারণে সময়সূচীতে ব্যাঘাত ঘটেছে। কিন্তু থিন এয়ারের কর্মচারীরাও তাদের বেতন-ভাতা পাচ্ছেন না।

থিন এয়ার মিডিয়া শো

থিন এয়ারে কাজ করেছেন এমন পাঁচজনের সাথে বাইরে কথা বলেছেন, চুক্তি এবং ইমেল চিঠিপত্র অনুসারে, যাদের সকলেরই গিয়ারমঙ্কের টাকা, মোট $65,000 এর বেশি। ডিইআই কমিটির অন্তত তিনজন সদস্যকেও বেতন দেওয়া হয়নি। (সেলমার এবং সাকুরাই বেতনভুক্ত ছিলেন, এবং ডিউফ একজন ঘন্টায় কর্মচারী ছিলেন এই বোঝার সাথে যে তাকে প্রতি সপ্তাহে বেতন দেওয়া হবে)।

কিছু প্রাক্তন কর্মচারী আইনি পদক্ষেপের কথা বিবেচনা করছেন, এবং অন্যরা ইতিমধ্যে তাদের নিজ নিজ রাজ্যের শ্রম বিভাগে অভিযোগ দায়ের করেছেন। সাকুরাই আগস্টে পদত্যাগ করেন, এবং সেলমার, যিনি জুলাই থেকে থিন এয়ারে কোনো কাজ করেননি, তিনি কখনোই পদত্যাগ করেননি যাতে তিনি বেকারত্বের সুবিধা পেতে পারেন, যদিও তিনি এখন নিজেকে ছাঁটাই বলে মনে করেন। সেলমার বলেন, "যখন আমি প্রথম সেখানে গিয়েছিলাম, তখন আমাকে অনেক কারণ বলা হয়েছিল যে কেন আমি সময়মতো অর্থ প্রদান করতে পারিনি।" বলস দাবি করেছেন যে রাজস্ব ঘাটতি ছিল। “এখন ফিরে তাকাই, এবং আমি এখন যা জানি তা জেনে, সেখানে স্পষ্ট লাল পতাকা ছিল। কিন্তু আমার এই ব্যক্তিকে বিশ্বাস না করার কোনো কারণ ছিল না,”সে বলে।

একবার, গিয়ারমাঙ্কে নিয়োগের কয়েক বছর আগে, সেলমার কলোরাডো স্প্রিংসে তার অফিস পরিদর্শন করেছিলেন যখন তিনি একই আশেপাশে অন্য কোম্পানিতে কাজ করছিলেন। এর ইটের দেয়াল স্কেটবোর্ড দিয়ে শোভিত ছিল। "এটি একটি সম্পূর্ণ শান্ত, কার্যকর স্টার্টআপের মতো লাগছিল," সে বলে৷ কোম্পানির ওয়েবসাইটে, গিয়ারমঙ্ক আকর্ষণীয় গিয়ার পর্যালোচনা, একটি ঘন ঘন নিউজলেটার এবং একটি পডকাস্টের প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। থিন এয়ারের প্রেস রিলিজ "প্রতি মাসে সমস্ত চ্যানেল জুড়ে 10.34 মিলিয়ন ব্যস্ততা" নিয়ে গর্বিত।

প্রাক্তন কর্মীরা বলছেন যে বোলেস আত্মবিশ্বাসী এবং সফল হিসাবে এসেছেন, বিভিন্ন বিনিয়োগকারী এবং শিল্পের বড়দের সাথে আপাত সংযোগের সাথে। ডিউফের মতো কয়েকজন কর্মী তাকে সন্দেহের সুবিধা দিয়েছিলেন যখন তিনি বলেছিলেন যে তিনি পারিবারিক এবং স্বাস্থ্য সমস্যার কারণে সময়মতো অর্থ প্রদান করতে পারেননি। ডিউফ বলেছেন যে তিনি একটি বিন্দু পর্যন্ত বুঝতে এবং ক্ষমাশীল ছিলেন। এখন প্রাক্তন কর্মচারী এবং ঠিকাদাররা কি বিশ্বাস করবেন তা নিশ্চিত নন।

যখন মিডিয়া আউটলেটগুলি থিন এয়ারের সমস্যাগুলি খতিয়ে দেখা শুরু করে, বোলেস গিয়ারজাঙ্কিকে বলেছিলেন যে 15 সেপ্টেম্বরের মধ্যে কর্মচারীদের সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান করা হবে। এই গল্পের প্রকাশের সময়, যদিও, বাইরের দ্বারা পৌঁছানো সমস্ত প্রাক্তন কর্মচারী এবং ঠিকাদাররা বলে যে তাদের বেতন দেওয়া হয়নি। সেপ্টেম্বরে, বোলেস এসনিউজকে বলেছিলেন যে, ইভেন্টটি আবার বিলম্বিত হওয়ার পরেও এটি অক্টোবরের শেষের দিকে বা নভেম্বরের শুরুতে চলবে। "তার ঐতিহ্যবাহী বিন্যাসে শোটি সফল হতে যাচ্ছিল না," বোলস বাণিজ্য প্রকাশনাকে বলেছিলেন। "আমরা যা করতে চাই তা হল বাইরের নতুন মুখের উদযাপন … আপ-এন্ড-আমার্স, যারা বাইরের আগে কী ছিল তার পুরানো দৃষ্টান্ত ভেঙে দিচ্ছে।"

সেলমার বলেছেন যে বোলস প্রকৃতপক্ষে শিল্পের দৃষ্টান্ত পরিবর্তন করার চেষ্টা করছিলেন। “তিনি সত্যিই এই খুব সফল শো করতে চেয়েছিলেন এবং তিনি একজন দুর্দান্ত, দুর্দান্ত, আশ্চর্যজনক বস হতে চেয়েছিলেন। এটি স্পষ্ট ছিল,”সেলমার গিয়ারজাঙ্কিকে বলেছিলেন। "তিনি এমন কর্মচারী পেতে চেয়েছিলেন যে তিনি ভাল আচরণ করতে পারেন।"

কিন্তু অনুষ্ঠানের কোনো তারিখ নির্ধারণ না করায়, থিন এয়ার আদৌ ঘটবে কিনা তা নিয়ে প্রশ্ন রয়েছে।