পেশাদার পর্বতারোহী কাই লাইটার ম্যাপ তৈরি করেছেন কিভাবে বহিরঙ্গন সম্প্রদায় সফল বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি উদ্যোগ গড়ে তুলতে পারে
2016 সালে, আমি আউটডোর সম্প্রদায়ের নেতাদের সাথে একটি আমেরিকান আলপাইন ক্লাবের অনুষ্ঠানে যোগ দিয়েছিলাম। সেখানে আমার একটি কথোপকথন তখন থেকে আমার সাথে আটকে গেছে। একজন বন্ধুত্বপূর্ণ, মৃদুভাষী মহিলা আমার মা এবং আমার কাছে গিয়েছিলেন এবং রক ক্লাইম্বিং এবং আউটডোর বিনোদনে বৈচিত্র্যের উদ্যোগ সম্পর্কে কথা বলতে শুরু করেছিলেন। কেন তারা প্রয়োজনীয় তা নিয়ে তিনি বিভ্রান্ত ছিলেন। "বাইরের জায়গা বিনামূল্যে এবং খোলা," তিনি জোর দিয়েছিলেন। “যে কেউ বাইরে যেতে এবং ক্রিয়াকলাপে অংশগ্রহণ করতে পারে। সংখ্যালঘুরা কেবল অংশগ্রহণ না করা বেছে নেয়। অন্যথায় তাদের বোঝানোর প্রচেষ্টায় কেন আমরা অর্থ ঢালব?" কাছাকাছি দাঁড়িয়ে থাকা একজন ভদ্রলোক এটি শুনেছিলেন এবং তার দুই সেন্ট নিয়ে যোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। "রক-ক্লাইম্বিং দেয়ালগুলি বিনোদন কেন্দ্র এবং বয়স অ্যান্ড গার্লস ক্লাবে সর্বত্র ফুটে উঠছে," তিনি বলেছিলেন। “অতিরিক্ত উদ্যোগের সত্যিই কোন প্রয়োজন নেই। সংখ্যালঘুরা রক ক্লাইম্বিং উপভোগ করার সুযোগ পাচ্ছে।” তাদের মন্তব্য শোনার পর, আমার মা এবং আমি একে অপরের দিকে এক দৃষ্টিতে তাকিয়েছিলাম এবং একই সাথে একটি গভীর শ্বাস নিলাম। তারপরে আমরা তাদের অংশগ্রহণের ব্যবধানের একটি দীর্ঘ ব্যাখ্যা দিতে এগিয়ে গেলাম; তারা এটা বিশ্বাসযোগ্য খুঁজে পায়নি।
দুর্ভাগ্যবশত, এই অনুভূতিগুলি আমাদের সম্প্রদায়ের অনেক লোক দ্বারা ভাগ করা হয়। জর্জ ফ্লয়েড, ব্রেওনা টেলর এবং অন্যান্যদের সাম্প্রতিক হত্যাকাণ্ড এবং পরবর্তী প্রতিবাদের তরঙ্গের পরে, বহিরঙ্গন শিল্প তার বিশাল বৈচিত্র্যের ব্যবধানের সাথে গণনা করছে-এবং প্রশ্ন করছে যে রঙের লোকেদের জন্য আউটডোর কতটা অন্তর্ভুক্ত। প্রতিক্রিয়া হিসাবে, অনেক কোম্পানি বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) বৃদ্ধির প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি প্রকাশ করে বিবৃতি প্রকাশ করেছে। যদি কোম্পানিগুলি এই লক্ষ্যগুলি অর্জনের বিষয়ে গুরুতর হয়, তাহলে এটি গুরুত্বপূর্ণ যে তারা প্রথমে সাধারণ কারণগুলি বুঝতে পারে যা অংশগ্রহণের ব্যবধানকে জ্বালানী দেয় যাতে তারা সেই অনুযায়ী উদ্যোগগুলি তৈরি করতে পারে।
প্রথম মূল বিষয় হল বিভিন্ন বহিরঙ্গন পরিবেশে আমরা কতটা আরামদায়ক বোধ করি। নিরাপদ থাকার জন্য সমাজে নেভিগেট করার জন্য অনেক রঙিন মানুষ অল্প বয়সে মানসিকভাবে কন্ডিশনড হয়। আমি যখন প্রথম "আলোচনা" করি তখন আমার বয়স ছিল ছয়। আমার সবচেয়ে ভালো বন্ধু, মেসন, যিনি সাদা ছিলেন, তিন বাড়িতে থাকতেন, এবং বাচ্চা হওয়ার কারণে, রাস্তায় হাঁটার পরিবর্তে, আমরা একে অপরের বাড়িতে যাওয়ার জন্য বেড়াটি হাঁকতাম। একদিন যখন আমরা বাইরে খেলছিলাম, তখন আমার মা মেসনের মাকে ডেকে বললেন এবং আমাকে অবিলম্বে বাড়িতে আসতে বললেন। বাড়ির কাছে যেতেই দেখি মা আমাদের সামনের বারান্দার সিঁড়িতে বসে আছেন। তিনি আমাকে বাড়ির ভিতরে নিয়ে যাওয়ার সময় হাসতে চেষ্টা করেছিলেন, কিন্তু আমি দেখতে পাচ্ছিলাম যে তার চোখ লাল এবং ফোলা। তিনি আমার প্রতিবেশীর কাছ থেকে বেড়া নিয়ে একটি ফোন কল পেয়েছিলেন, যার অর্থ হল আমাদের এমন একটি আলোচনা করার সময় যা আমি কখনই ভুলব না।
নিরাপদ থাকার জন্য সমাজে নেভিগেট করার জন্য অনেক রঙিন মানুষ অল্প বয়সে মানসিকভাবে কন্ডিশনড হয়।
তিনি আমাকে কতটা ভালোবাসেন তা জানিয়ে কথোপকথন শুরু করেছিলেন, এবং বলে যে সে আমাকে যা বলবে তার সবকিছুতে আমার বিশ্বাস করা দরকার, এমনকি আমি বুঝতে না পারলেও। তারপরে তিনি আমাকে অল্পবয়সী কালো বাচ্চাদের জড়িত বিভিন্ন ঘটনা সম্পর্কে বলতে শুরু করেছিলেন যারা আমি বুঝতে পারিনি এমন কারণে খুন বা কারাগারে বন্দী হয়েছিল। তার মুখ দিয়ে অশ্রু প্রবাহিত হয়ে, সে তার কম্পিউটার বের করে এবং আমাকে এমন বাচ্চাদের খবর দেখাতে শুরু করে যেগুলো দেখতে আমার মতো। আমার মনে আছে তিনি আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে আমি সাদা লোকেদের বিশ্বাস করতে পারি না। "না," সে বলল। “আমি আপনাকে বলছি যে কিছু লোক আপনার গায়ের রঙের কারণে আপনাকে বিচার করবে এবং দুর্ব্যবহার করবে। প্রায়শই, আপনি যে ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করছেন সে একজন খারাপ ব্যক্তি কিনা তা খুব দেরি না হওয়া পর্যন্ত আপনি জানতে পারবেন না। আপনি যদি নিরাপদে থাকতে চান তবে একটি নির্দিষ্ট উপায় রয়েছে যা আপনাকে অবশ্যই কাজ করতে হবে। আপনি এবং আপনার শ্বেতাঙ্গ বন্ধুরা যদি একই কাজ করেন, তাহলে আপনার পরিণতি আরও ভয়াবহ হতে পারে।”
ছয় বছর বয়সে আমি বিভ্রান্ত ছিলাম; মুহূর্তের তীব্রতা ছিল অপ্রতিরোধ্য। সেই সময়ে, আমি বুঝতে পারিনি যে সেদিনের শুরুতে আমার বন্ধুর সাথে খেলা এই কথোপকথনের দিকে পরিচালিত করেছিল। পরবর্তী বছরগুলিতে, এই আলোচনাগুলি আরও নিয়মিত হয়ে ওঠে। তারা শেষ পর্যন্ত আমাকে 12 বছর বয়সে আমার প্রথম জাতিগত-প্রোফাইলিং ঘটনার জন্য প্রস্তুত করেছিল: বাথরুম ব্যবহার করার জন্য একটি গ্যাস-স্টেশন স্টপে যাওয়ার সময়, আমি করিডোর থেকে নেমে যাওয়ার সময় আমি বিশাল ক্যান্ডি বিভাগের দিকে তাকালাম এবং দোকানের মালিক আমার সাথে দেখা করলেন আমি প্রস্থান হিসাবে বিশ্রামাগার. সে আমাকে চুরির অভিযোগ এনে জোরপূর্বক তল্লাশি করে। শারীরিকভাবে লঙ্ঘন হওয়া সত্ত্বেও, আমি শান্ত থাকতে জানতাম, লড়াই করতে না, এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নিরাপদে দৌড়াতে জানতাম। আমার বয়স 18 বছর নাগাদ, আমি এই ধারণার সাথে পুরোপুরি খাপ খাইয়ে নিয়েছিলাম যে আমার বাস্তবতা সবসময় আমার কিছু বন্ধুদের থেকে আলাদা হবে, এবং আমার নিজের সুরক্ষার জন্য মনে রাখার মতো জিনিসগুলির একটি মানসিক চেকলিস্ট বজায় রেখেছিলাম।
এই অভিজ্ঞতাগুলো আমার কাছে অনন্য নয়। বেশিরভাগ আফ্রিকান আমেরিকান একই বয়সে এই রূঢ় বাস্তবতার মুখোমুখি হয়, যদি কম বয়সী না হয়। এই মানসিকতা বোঝা কার্যকর DEI উদ্যোগ বাস্তবায়নের চাবিকাঠি। উদাহরণস্বরূপ, আফ্রিকান আমেরিকানরা যদি এমন একটি সমাজে ইতিমধ্যেই আতঙ্কিত হয় যেখানে আমরা জনসংখ্যার 13 শতাংশ, তাহলে এটি বোধগম্য হওয়া উচিত যে আমরা এমন একটি সম্প্রদায়ের অংশ হতে দ্বিধা বোধ করি যেখানে আমরা অংশগ্রহণকারীদের 1 শতাংশের মতো প্রতিনিধিত্ব করি। দ্য অ্যাডভেঞ্চার গ্যাপ-এর লেখক জেমস এডওয়ার্ড মিলস সর্বোত্তমভাবে বলেছেন: “এটা বলাই যথেষ্ট নয় যে বাইরের জায়গা বিনামূল্যে এবং সবার জন্য উন্মুক্ত। অবশ্যই এটা! কিন্তু চার শতাব্দীর জাতিগত নিপীড়ন এবং বৈষম্যের পর যা নিয়মতান্ত্রিকভাবে কালো আমেরিকানদের তাদের শারীরিক নিরাপত্তার জন্য ভয় দেখায়, আমাদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে আমরা এমন একটি প্রাকৃতিক পরিবেশ তৈরি করব যেখানে রঙের লোকেরা কেবল স্বাগত বোধ করতে পারে না বরং বহিরঙ্গন উত্সাহী হিসাবে সক্রিয় অংশগ্রহণ করতে উত্সাহিত করতে পারে এবং জমির সুরক্ষার জন্য নিবেদিত স্টুয়ার্ড।"
যেকোন বহিরঙ্গন বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি উদ্যোগের মধ্যে সংখ্যালঘুদের স্বাগত বোধ করতে এবং বাইরে নিরাপদ উদ্যোগ নেওয়ার জন্য সমন্বিত প্রচেষ্টা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। এটি DEI প্রশিক্ষণের মাধ্যমে বহিরঙ্গন-শিল্প কর্মীদের শিক্ষিত করার মাধ্যমে শুরু হয়, যাতে তারা তাদের কোম্পানি এবং সম্প্রদায়ের সংখ্যালঘুদের জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক স্থানগুলিকে আরও ভালভাবে সহজতর করতে পারে। আমাদের পৃথক অংশগ্রহণকারীদের জন্য এই শিক্ষার প্রচারের উদ্যোগও দরকার। রক ক্লাইম্বিংয়ে, অনেক জনপ্রিয় ক্র্যাগ প্রত্যন্ত অঞ্চলে জাতি সম্পর্কে পশ্চাদপসরণমূলক ধারণার সাথে অবস্থিত। এই সম্প্রদায়ের লোকেরা গর্বিতভাবে বাড়ি, ব্যবসা এবং গাড়িতে বর্ণবাদী প্রতীক প্রদর্শন করা অস্বাভাবিক নয়। বর্ণবাদ এমনকি গাইডবুকগুলিতেও পাওয়া যেতে পারে, কারণ অসংখ্য পর্বতারোহণের নাম জাতিগত আন্ডারটোন এবং বর্ণবাদী অপবাদ দিয়ে থাকে। যদি এই সম্প্রদায়গুলি আমাদের প্রান্তিক বোধ করে, তাহলে আমাদের ফিরে আসার সম্ভাবনা নেই।
জাতিগত সমস্যাগুলি সম্পর্কে বেদনাদায়কভাবে সচেতন হওয়া সত্ত্বেও যা প্রায় সম্পূর্ণ সাদা জায়গাতে উঠতে পারে, আমি কখনই রক ক্লাইম্বিং খেলাকে ভয় পাইনি। আমি এটির জন্য আমার মাকে দায়ী করি সবসময় কাছাকাছি থাকা, আমাকে অস্বস্তিকর পরিস্থিতি পরিচালনা করতে সাহায্য করে। আমার মা পিএইচডি অর্জনের আগে একটি অভ্যন্তরীণ-শহরে, দারিদ্র-পীড়িত সম্প্রদায়ে বড় হয়েছেন। ফলিত গণিতে। তার এই ধরনের বিভিন্ন পরিবেশে নেভিগেট করার অভিজ্ঞতা আমাকে তার সহজাত প্রবৃত্তি এবং আমাকে সুরক্ষিত রাখার তার ক্ষমতা বিশ্বাস করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেছে। যাইহোক, এটি একটি ব্যতিক্রম; অনেক রঙিন বাচ্চারা এমন একজন অভিভাবক পাওয়ার মতো সৌভাগ্যবান নয় যারা বিশ্বজুড়ে তাদের অনুসরণ করতে ইচ্ছুক এবং সক্ষম, একটি অস্পষ্ট খেলার প্রতি তাদের আবেগে বিনিয়োগ করে যা উচ্চ বেতনের ক্যারিয়ারের পথ অফার করে না।
এটি আমাকে অংশগ্রহণের ব্যবধানের দ্বিতীয় উল্লেখযোগ্য উপাদানে নিয়ে আসে: খরচ। সংখ্যালঘু সম্প্রদায়গুলি প্রায়শই অভ্যন্তরীণ শহরগুলিতে অবস্থিত, জাতীয় উদ্যান এবং অন্যান্য পাবলিক ল্যান্ড থেকে অনেক দূরে এবং জিম পাস, সরঞ্জাম, জিমে যাতায়াত এবং মেন্টরশিপ প্রোগ্রামগুলির দাম সাধারণত অনেক বেশি। কোম্পানিগুলি এই খরচগুলি কমাতে উদ্যোগের পৃষ্ঠপোষকতা করে সাহায্য করতে পারে। এর মধ্যে থাকতে পারে কম আয়ের ব্যক্তিদের জন্য কম মূল্যে ডে পাস অফার করা, বা স্কুলের পরে বা গ্রীষ্মের সময় DEI প্রোগ্রাম স্পনসর করা যাতে আরও বেশি রঙিন তরুণদের জড়িত করা যায়।
মেমফিস রক্স ক্লাইম্বিং জিম হল এমন একটি প্রতিষ্ঠানের একটি উদাহরণ যা DEI কে তার ব্যবসায়িক মডেলে একীভূত করেছে। মেমফিস, টেনেসির একটি প্রধান সংখ্যালঘু, নিম্ন-আয়ের অংশে অবস্থিত, এই অলাভজনক ক্লাইম্বিং জিমটি তার সম্প্রদায়ের জন্য একটি স্তম্ভ হিসাবে কাজ করে। এটি 2018 সালে খোলার পর থেকে, এটি স্থানীয় বাচ্চাদের জন্য বিনামূল্যে খাবার, স্কুল-পরবর্তী প্রোগ্রাম এবং মেন্টরশিপের মতো দৈনন্দিন উদ্যোগ প্রদান করেছে। মেমফিস রক্স একটি বেতন-আপনি-কী খরচের কাঠামোও অফার করে যা অংশগ্রহণকারীদের জিমে বা স্থানীয় দাতব্য সংস্থায় স্বেচ্ছাসেবক ঘন্টার সাথে স্বাভাবিক জিমের ফি অফসেট করতে দেয়। এটি প্রায় 200, 000 লোককে খেলাধুলার সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছে এবং এই অস্থির সময়ে সম্প্রদায়ের চাহিদা মেটাতে চলেছে। উদাহরণস্বরূপ, এটি সম্প্রতি একটি পোশাকের আলমারি বাস্তবায়ন করেছে, যেখানে লোকেরা মহামারী দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত পরিবারগুলিকে সহায়তা করার জন্য আইটেম দান করতে পারে। মেমফিস রক্সের মতো ব্যবসাগুলি রক ক্লাইম্বিংয়ে কার্যকরভাবে বৈচিত্র্য বাড়ানোর একটি মডেল।
দুর্ভাগ্যবশত, এই সংস্থাগুলি তাদের প্রোগ্রামগুলিকে টিকিয়ে রাখার জন্য ধারাবাহিক তহবিল এবং কর্পোরেট সংযোগ গড়ে তুলতে সংগ্রাম করে। আমার স্পনসর এবং বিভিন্ন সংস্থার সাথে তাদের DEI উদ্যোগের পরিকল্পনা সম্পর্কে কথা বলার সময়, আমি দেখতে পেলাম যে তাদের মধ্যে অনেকেই সমাজের দীর্ঘমেয়াদী পরিবর্তনগুলিকে সহজতর করতে চেয়েছিল - কিন্তু তারা কীভাবে তা জানত না। একটি জিনিস পরিষ্কার: এককালীন অনুদান এটি কাটা যাচ্ছে না। একটি টেকসই মডেল তৈরি করতে হবে যা কর্পোরেট ব্যবসা, তৃণমূল DEI সংস্থা এবং তাদের আশেপাশে পরিবর্তন চাওয়া সম্প্রদায়ের নেতাদের মধ্যে দীর্ঘস্থায়ী সম্পর্ক স্থাপন করবে। এই কথোপকথনগুলি অনুসরণ করে, জুলাইয়ের শেষের দিকে আমি পরিবর্তনের জন্য ক্লাইম্বিং নামে একটি অলাভজনক সংস্থা তৈরি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি, যার লক্ষ্য হল সুবিধাবঞ্চিত সম্প্রদায়গুলিকে এমন সংস্থাগুলির সাথে সংযুক্ত করা যা সুযোগ প্রদান করতে এবং বাইরের বৈচিত্র্য আনতে আগ্রহী৷
কালো মানুষদের অন্যায় হত্যার সাম্প্রতিক মিডিয়া কভারেজ অনেকগুলি পদ্ধতিগত সমস্যাগুলিকে আলোকিত করেছে যা সংখ্যালঘুরা বহিরঙ্গন শিল্পের মধ্যে এবং আমাদের বৃহত্তর সমাজে সম্মুখীন হয়। যদিও আমরা সিস্টেমিক বর্ণবাদের বিরুদ্ধে লড়াই করার প্রতিশ্রুতি দিয়ে সংস্থাগুলির অগণিত বিবৃতিকে স্বাগত জানাই, তবুও রঙের লোকদের কাছ থেকে অনেক আশংকা রয়েছে। আমরা দেখেছি সংহতির বিবৃতি ন্যূনতম ফলো-থ্রু দিয়ে আসে এবং যায়। বহিরঙ্গন শিল্পে বৈচিত্র্যের উদ্যোগ কার্যকর হওয়ার জন্য, আমাদের টেকসই সমাধান প্রয়োজন যা আরও অ্যাক্সেস প্রদান করবে এবং সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের আস্থা ও সমর্থন অর্জন করবে। এর জন্য বহিরঙ্গন শিল্পের মধ্যে উভয় কোম্পানি এবং ব্যক্তিদের সম্মিলিত প্রচেষ্টা প্রয়োজন রাজনৈতিক, সামাজিক, এবং আর্থ-সামাজিক কারণগুলিকে মোকাবেলা করার জন্য যা বাইরের অনেকের জন্য দুর্গম করে তোলে। আমরা যদি আমাদের সম্প্রদায়ের ল্যান্ডস্কেপ আমাদের সমাজের বৈচিত্র্যকে প্রতিফলিত করতে চাই, তাহলে আমাদের সকলের জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক স্থানগুলি নিশ্চিত করার জন্য আমাদের প্রচুর কাজ করতে হবে।
